jueves, 28 de enero de 2021

Ventajas e incovenoentes de la privativacion de la seguridad social


Considerando el tema de la privatización de la seguridad social, a continuación se mencionan algunas ventajas e inconvenientes. 

         Ventaja                                                                 

*Aumenta el ahorro 

 * Impone una restricción presupuestaria dura   

 *Aumenta los rendimientos

     Inconveniente

*El efecto puede ser el mismo adoptando un sistema de                                                               seguridad social capitalizado.

* Limita la capacidad para redistribuir la renta y repartir el  riesgo dentro unas y otras   generaciones. 

 * Los mayores costes de transacción pueden reducir en realidad los rendimientos. La transición exige impuestos para financiar la deuda no consolidada, reduciendo el bienestar (los rendimientos) de las generaciones de la transición. Si los   individuos realizan inversiones excesivamente arriesgadas, pueden convertirse en una carga para el Estado cuando sean mayores: evitar eso fue una de las razones por las que se creó precisamente la seguridad social (Stiglitz, 2000).

Privatizacion de la seguridad social




a. Privatización de la seguridad social

América Latina tuvo una incorporación tardía al capitalismo moderno, lo cual supuso la configuración de esquemas de protección social precarios e insuficientes. Después de la Segunda Guerra Mundial, con el auge de los gobiernos nacionalistas y desarrollistas, se generó una redistribución de la riqueza en muchos países, ampliando los derechos y los esquemas de seguridad social que siguen vigentes. Sin embargo, las recurrentes crisis económicas observadas desde los setenta, instauraron una serie de reformas al Estado de bienestar, incluyendo las reglas para tener acceso a la seguridad social (Guillén 2014, 17).

La llegada y la consolidación del neoliberalismo a partir de la segunda mitad de la década de los setenta, impuso un modelo de privatización y destrucción de los sistemas de protección que se habían logrado, bajo la condición de la renuncia del estado a la dirección del desarrollo económico.

Explica Damián (2016: 156) cómo la globalización se dio una alianza estratégica entre gobiernos y grupos de poder con el objetivo de implementar políticas para: 

a) Reducir los costos de la fuerza de trabajo, incluyendo el pago de contribuciones a la seguridad social y a los beneficios sociales asociados; 

b) Bajar el monto de los impuestos; 

c) Liberalizar los mercados de bienes y capital; 

d) Poner límites a la migración laboral, o de lo contrario, tendería a igualar salarios. Se fragmentaron las instituciones que garantizaban la reproducción social dentro del contrato laboral, afectando las condiciones de los trabajadores.

Así, para 1981 Chile se convirtió en el primer país de América Latina en pasar de un sistema de jubilación con repartición, a uno privado de administración de jubilación basado en la capitalización individual, acercándose al modelo anglosajón. Es decir, transitando del sistema de beneficio definido (BD), donde el trabajador conoce de cuánto será su pensión, a otro basado en el ahorro individual, en fondos privados de pensiones (Martínez, 2013: 25) 

Reformas estructurales

 4. Reformas estructurales

Para dar paso al analisis de las reformas estructurales, primero hay que entender que son. 
Las reformas estructurales son, en esencia, medidas que modifican el tejido de una economía, es decir, el marco institucional y regulatorio en el que operan las empresas y los particulares. Estan diseñadas para reforzar la economía y mejorar su capacidad para alcanzar su crecimiento potencial de la forma equilibrada (Banco Central Europeo, 2017).  




El objetivo de las reformas estructurales es buscar un crecimiento equilibrado, es decir que actúan sobre el lado de la oferta de la economía. Eliminando obstáculos a la eficiencia y a la equidad de la producción de bienes y servicios, contribuyen a incrementar la productividad, la inversión y el empleo. 

Este objetivo puede lograrse de muchas formas, Por ejemplo, el entorno empresarial puede mejorar con la instrucción de normas que favorezcan una mayor flexibilidad de los mercados de trabajo, una simplificación del sistema impositivo o una reducción de los trámites administrativos, lo que facilitaría a las empresas el desarrollo de sus actividades y la planificación para el futuro. A su vez, los hogares podrían beneficiarse de productos más baratos y de mejor calidad, lo que les permitiría disponer de más dinero para gastar en otros bienes (Banco Central Europeo, 2017)

Por otra parte, las reformas puedes centrarse en ámbitos específicos, como los que estimulan la innovación en sectores clave. No obstante, lo importante es que el crecimiento sea equilibrado, lo que implica tener en cuenta así mismo factores como la equidad y la inclusión social. Las reformas que facilitan el acceso a la educación o que reduce la evasión fiscal y la corrupción respaldan el crecimiento económico y promueven al mismo tiempo la equidad social (Banco Central Europeo, 2017).  

Papel de los municipios en los servicios de Seguridad Social

Referencias

Referencias Alanis G., T. (2018). Desigualdades, pobreza, economía informa, precariedad laboral y desarrollo económico México. México: CO...